为加强学院师资队伍建设，充分发挥骨干教师的示范引领作用，促进中青年教师快速成长，构建可持续发展的师资梯队，8月25日下午，陕西旅游烹饪职业学院在会议中心隆重举行“青蓝携手传薪火， 师徒结对共成长”教师青蓝结对仪式。学院领导、各二级学院负责人及全体教师齐聚一堂，共同见证了这一庄严而温暖的时刻。仪式由学院副院长杨文利主持，教务处精心策划、周密组织，确保了活动的顺利开展。
      解读协议明职责 师徒结对启新程       仪式伊始，副院长杨文利对《师徒结对协议书》内容进行了详细解读，明确了师徒双方的职责与义务，为师徒结对工作的规范开展奠定了坚实基础。
      一纸协议一份承诺 师徒结对携手同行
      在庄严而温馨的氛围中，来自三个二级学院和基础教研室的结对师徒代表依次上台，郑重签署了《师徒结对协议书》。一纸协议，不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任与期许。这薄薄一本聘书，既是对师傅们深厚教学经验与高尚师德的高度认可，更承载着学院对师资力量薪火相传的殷切期望。
      师徒代表发言 共话传承与成长       赵军山老师作为师傅代表在发言中表示，“师徒结对”不仅是“一纸协议”，更是经验与活力的交融、责任与未来的相约。他代表全体师傅郑重承诺，将以高度的责任心与使命感履行师傅职责，倾囊相授、全力指导，通过随堂听课、专题研讨等多种方式助力青年教师成长。
      徒弟代表齐桢阳老师则表达了对学院搭建成长平台及师傅们无私奉献的诚挚感谢。他代表全体徒弟郑重承诺：将以“空杯”的心态虚心求教、勤学不辍，以“钻劲”的执着潜心钻研、知行合一，绝不辜负学院与师傅的信任和期望。
      领导寄语寄厚望 青蓝同心向未来
      仪式最后，杨文利副院长作总结讲话。他指出，“青蓝工程”是学院落实人才强校战略、加强师资队伍建设的重要抓手。他希望师傅们切实履行好“传帮带”的责任，做到带师德、带业务、带科研；希望徒弟们珍惜机会、加速成长，做到学道德铸师魂、学责任修师德、学艺术强师能，力争早日成长为独当一面的骨干教师。
      青蓝相继，薪火长燃。此次师徒结对仪式的成功举行，标志着陕西旅游烹饪职业学院2026年师资培养工作正式拉开序幕。今后，学院将以“青蓝工程”为重要抓手，持续推动师徒双方共同成长，为学院教育事业的高质量发展注入源源不断的新动能。
      全体结对师徒与学院领导合影留念，定格下这一意义非凡的时刻。愿师傅们如明灯高悬，倾囊相授；愿徒弟们似破土春笋，茁壮成长。师徒携手，共同书写陕西旅游烹饪职业学院教育教学的崭新篇章！